Можно ли принести на работу электронный вариант справки об отсутствии судимости?
На вопрос отвечает заместитель начальника ОИОС ГУ МВД России по Кемеровской области Владимир СЕРГЕЕВ:
– Справка о наличии или отсутствии судимости – это обязательный документ для предъявления при трудоустройстве на некоторые должности. Порядок его выдачи регламентируется законодательством. Например, граждане, имеющие судимость, не могут быть трудоустроены педагогами, воспитателями, вожатыми, аниматорами, медицинским работниками детских учреждений и занимать многие другие должности, по которым предусмотрено такое ограничение. Предоставлением данной государственной услуги в Кузбассе занимается информационный центр ГУ МВД России по Кемеровской области.
Согласно действующему законодательству, такие справки выдаются заявителям на бумажном носителе либо направляются ему в форме электронного документа в «Личный кабинет» на Едином портале государственных и муниципальных услуг . Сотрудники информационного центра ГУ МВД России по Кемеровской области отмечают: если кадровые службы отказывают гражданину в приеме справки в электронном виде, это не имеет под собой правовых оснований. Поскольку, согласно федеральному законодательству, юридическая значимость справкио судимости в электронном виде и в форме документа на бумажном носителе одинакова.
Для получения и передачи справки об отсутствии судимости в кадровую службу работнику требуется только заказать справку на и полученный результат направить на установленный в его организации адрес электронной почты по месту трудоустройства.
Перечень документов, необходимых для получения справок о наличии или отсутствии судимости, а также всю интересующую информацию о государственных услугах, предоставляемых МВД России, можно найти на официальном сайте ГУ МВД России по Кемеровской области в разделе «Государственные услуги».
