На какой работе выбирать форму трудовой книжки, если работаешь по совмещению
«У нас в компании два внешних совместителя? Нужно ли уведомлять о их необходимости выбрать тип трудовой книжки? С одной стороны, Закон № 439-ФЗ не делает исключений для этой категории работников, а с другой – оформлять трудовые могут только работодатели по основному месту работы. Как быть в таком случае?»
На вопрос Ильи К. (Кемерово) ответил заместитель управляющего ОПФР по Кемеровской области Тарас БАШКИРОВ:
– В соответствии с законодательством при представлении работником работодателю заявления о представлении сведений в электронном виде, работодатель вносит в трудовую книжку работника соответствующую запись и выдает трудовую книжку работнику.
Так как у работодателя не хранится трудовая книжка внешнего совместителя, соответственно обязанности по уведомлению внешнего совместителя у работодателя нет.
