Почему мне платят меньше МРОТ?

Николай Иванович из Кемерово рассказывает также, что в первый месяц у него вышло 162 рабочих часа, заплатили зарплаты 10 тысяч рублей с небольшим. Во второй месяц у него также вышло 162 часа рабочих. Но заработную плату выплатили меньше – всего около 8 тысяч рублей. Он обращался с этим вопросом в нашу бухгалтерию. А там ему говорят, что в первый месяц начислили неверно. 

На вопрос отвечает заместитель начальника отдела федерального государственного надзора в городе Кемерово Павлова Ольга Юрьевна: 

– В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. 

Учет рабочего времени ведется с помощью составление табелей учета рабочего времени. 

При выработке нормы рабочего времени (выполнение норм труда) заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного Федеральным Законом «О минимальном размере оплаты труда». С 1 мая 2018 года МРОТ в РФ – 11163 руб. 

Кроме того, на территории Кемеровской области действует Кузбасское региональное соглашение на 2016-2018 годы от 21 января 2016года, в соответствии с которым для коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования) и индивидуальных предпринимателей минимальный размер оплаты труда установлен не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области (14464, 50 рублей). 

Таким образом, при выработке нормы рабочего времени и при работе в коммерческой организации (если организация не осуществляет деятельность в сфере регулируемого ценообразования), заработная плата должна выплачиваться в размере не ниже установленного Кузбасском региональным соглашением и тем более не ниже МРОТ.