В МСЭ сообщили о новой программе реабилитации пострадавших на рабочем месте

На вопрос Ильи Петровича из Новокузнецка ответила руководитель – главный эксперт по медико-социальной экспертизе ФКУ «ГБ МСЭ по Кемеровской области – Кузбассу» Минтруда России Ольга ГАВРИЛЮК.

– В начале 2000 года вступил в силу принятый в 1998году Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Его введением было положено начало формирования в России обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Среди видов возмещения вреда пострадавшим был определен перечень и порядок оплаты дополнительных расходов на медицинскую, профессиональную, социальную реабилитацию при наличии прямых последствий страхового случая. Оплата дополнительных расходов производится страховщиком (фондом социального страхования) на основании заключения учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости пострадавшего в реабилитационных мероприятиях, которое оформляется в виде программы реабилитации пострадавшего (далее ПРП). В ПРП определяются конкретные виды, формы, объёмы необходимых мероприятий и сроки их проведения. ПРП разрабатывается в виде документа установленной формы.

Практически 20 лет ПРП формировались по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 18 июля 2001 года № 56. С 1 июля 2021 года вступил в силу приказ Минтруда России от 30 декабря 2020 года № 982н, утвердивший новую форму ПРП и новый порядок её разработки.

Новая форма содержит больше сведений и состоит из трех разделов: общие данные о пострадавшем, заключение учреждения медико-социальной экспертизы об определении нуждаемости пострадавшего в мероприятиях по реабилитации, и прогнозируемый результат проведения реабилитационных мероприятий. В связи с межведомственным электронным взаимодействием между учреждениями МСЭ и страховщиком в новую форму ПРП включены дополнительные общие сведения о пострадавшем, включая полные данные об инвалидности и степени утраты профессиональной трудоспособности.

Новым приказом предусмотрено участие страховщика при освидетельствовании с целью установления степени утраты профессиональной трудоспособности и разработки ПРП, что отражается в программе с указанием данных представителя фонда социального страхования. Как и прежде, нуждаемость пострадавших в реабилитационных мероприятиях определяется только по прямым последствиям страхового случая.

Некоторые изменения коснулись оформления рекомендаций по медицинской реабилитации, нуждаемость в которых определяется в учреждении МСЭ на основании протокола ВК, которое выдает медицинская организация при направлении на медико-социальную экспертизу. Новой формой ПРП предусмотрено не только торговое наименование медицинских препаратов, но и международное непатентованное наименование лекарственных препаратов, что позволит пострадавшему приобретать медикаменты разных производителей.

Кроме того, изменилась формулировка рекомендаций санаторно-курортного лечения. Если в прежней форме ПРП помимо профиля санатория и сезона лечения указывалась только кратность его проведения, то новой формой ПРП предусмотрено определение продолжительности курса санаторно-курортного лечения в днях и значение рекомендованного курорта (местного или федерального).

Новый порядок разработки ПРП регламентирует определение нуждаемости в лекарственных препаратах, санаторно-курортном лечении пострадавшим на срок не более одного года. Такой срок обусловлен тем, что мероприятия медицинской реабилитации всегда проводятся под врачебным контролем и требуют динамического наблюдения за пострадавшим с целью коррекции проводимого лечения в случае неэффективности или возникновения побочных эффектов от проводимой терапии, а также более раннего выявления противопоказаний для проведения санаторно-курортного лечения.

Расширены рекомендации по профессиональной реабилитации, исполнителем которых является работодатель. Вместо рекомендаций о противопоказанных и доступных видах труда предусмотрено три вида заключений учреждения МСЭ:

+ об условиях, при которых возможно продолжение выполнения профессиональной деятельности пострадавшим,

+ по изменению условий труда (при необходимости),

+ по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства пострадавшего (при необходимости).

На сегодняшний день заключения формируются не только с учетом характера и тяжести выявленных нарушений, обусловленных последствием страхового случая, но и с учетом медицинских противопоказаний для конкретного рабочего места.

За дополнительной информацией Вы можете обратиться по телефонам Горячей линии МСЭ:

* 8 (3842) 45-47-17,

* 8 (3842) 45-47-30.

Также вопросы можно направлять и на сайт Учреждения: http://www.42.gbmse.ru/.