В прокуратуре рассказали, какие трудовые гарантии есть у женщин, которые работают на селе

– Федеральным законом от 12 ноября 2019 года № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности» введены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности. Указанные изменения применяются с 23 ноября 2019 года. Соответственно статья 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

* На один дополнительный выходной день в месяц по письменному заявлению без сохранения зарплаты;

* На сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

* На установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. При этом размер заработной платы не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на день вступления в силу Федерального закона N 372-ФЗ.