Есть ли какие-то ограничения для трудоустройства несовершеннолетних?

«Существуют ли какие-либо ограничения для трудоустройства несовершеннолетних?» Анонимно (по смс) Отвечает старший помощник прокурора Костромской области по взаимодействию со СМИ Наталья ШУМСКАЯ-СКОЛДИНОВА: - Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрен ряд работ, к которым привлечение несовершеннолетнего   

не допускается.

Так, ст. 265 ТК РФ закреплены общие требования к труду несовершеннолетних. Они не допускаются к подземным работам, работам, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию, тяжелым работам, работам с вредными или опасными условиями труда.

В соответствии с формулировкой части третьей статьи 265 ТК РФ перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Помимо этого, согласно ст. 268 ТК РФ, запрещается привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам, вызывать в ночную смену, отправлять в служебные командировки, в выходные и нерабочие праздничные дни. Также запрещается организациям принимать несовершеннолетнего на работу по совместительству, либо привлекать его к работам, выполняемым вахтовым методом.



подпишитесь на нас в Дзен