Как исправить ошибку в трудовой, если организация, в которой вы работали, реорганизована?

11 марта 2020, 11:10 17

«Организация, в которой я работала, сейчас уже реорганизована. Обнаружила, что в мою трудовую книжку были внесены неправильные записи. Как теперь это исправить, к кому обратиться в данной ситуации?» Алиса КОНДРАШОВА, г. Кострома (по электронной почте) Отвечает старший помощник прокурора Костромской

области по взаимодействию со СМИ Наталья ШУМСКАЯ-СКОЛДИНОВА:

- В силу Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Кроме того, Вы вправе обратиться в суд с заявлением о признании записей в трудовой книжке недействительными и внесении правильных записей.

Кострома