Мой отпуск продлят, если он совпал с днем, который из-за голосования объявили нерабочим?
«Я нахожусь в отпуске до середины июля. Должен работодатель его продлить в связи с тем, что 1 июля – это нерабочий день?» Анонимно (по смс) Отвечает старший помощник прокурора Костромской области по взаимодействию со СМИ Наталья ШУМСКАЯ-СКОЛДИНОВА:
- 1 июля 2020 года Президент РФ объявил днем голосования по поправкам к Конституции Российской Федерации. Он будет нерабочим.
Министерством труда и социальной защиты РФ и Федеральной службой по труду и занятости разъяснен порядок оплаты труда работников 1 июля 2020 года.
Если этот день совпал с отпуском, то отдых продлевать не нужно. Если 1 июля 2020 года сотрудник работает, его труд необходимо оплатить как в праздник, то есть в двойном размере. По его желанию такую оплату можно заменить на дополнительный выходной.
