Может ли работодатель отказать многодетной матери в предоставлении летнего отпуска?
«Я многодетная мама и мне удобно брать ежегодный оплачиваемый отпуск летом. Работодатель в предоставлении отпуска в июле 2019 года отказывает. Законны ли его действия?». Анастасия М. Отвечает начальник отдела по надзору за исполнением законов и законностью правовых актов прокуратуры области Юлия Калистова:
- Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ в ст.262.2 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующую очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей, внесены изменения.
В соответствии с изменениями с 22.10.2018 работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
