Почему фельдшерам в Макарьевском районе уменьшили количество отпускных дней?

? «Добрый день! Я работаю фельдшером в Макарьевском районе. Помогите мне разобраться в такой ситуации – главврач Макарьевской районной больницы издала указ, согласно которому количество отпускных дней для фельдшеров, работающих в селах, уменьшается с 36 рабочих дней до 24. Хотелось бы узнать законно ли это? Дело в том, что работа сельского фельдшера предполагает то, что нередко нам приходится ездить к больным в любое время дня и ночи. Неужели мы не заработали заслуженный отпуск?»

Наталья Аркадьевна, Макарьевский район (по телефону)

В данной ситуации помогает разобраться исполняющий обязанности директора департамента здравоохранения Костромской области Дмитрий НОВИКОВ:

- Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков осуществляется в порядке, закрепленном ст. 120 Трудового кодекса РФ. Данной статьей предусмотрено, в частности, что продолжительность ежегодных отпусков работников должна исчисляться в календарных днях.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для всех категорий работников составляет 28 календарных дней. Эти же нормы применяются и к медицинским работникам. 28-дневный отпуск – это минимальная продолжительность ежегодного отпуска.

При этом согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени, либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Так же при определении категорий работников, которым предоставляется дополнительный отпуск, нужно руководствоваться списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

В ОГБУЗ «Макарьевская районная больница» в 2017 году проведена специальная оценка условий труда в отношении рабочего места фельдшера Унженской врачебной амбулатории (протоколы измерений от 20.07.2017 г. № 7005к111-тж, № 7005к111-б). По ее результатам выдано заключение о том, что основания для предоставления фельдшеру ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска отсутствуют. В результате чего отпуск фельдшера составляет 28 календарных дней.

До проведения специальной оценки труда рабочего места фельдшера Унженской врачебной амбулатории отпуск фельдшера состоял из 28 календарных дней основного отпуска и 12 рабочих дней дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Действия главного врача ОГБУЗ «Макарьевская районная больница» по приведению количества дней отпуска фельдшера Унженской врачебной амбулатории в соответствие с результатами специальной оценки труда соответствуют требованиям трудового законодательства.