Сколько часов в неделю по закону может работать несовершеннолетний?

24 декабря 2020, 11:23 24

«Мой 16-летний сын устроился на подработку. Поскольку он несовершеннолетний, хотелось бы знать, сколько часов в неделю по закону может работать ребенок?» Виктория М., г. Кострома (по электронной почте) Отвечает старший помощник прокурора области по взаимодействию с законодательными (представительными) и исполнительными органами,

органами местного самоуправления Дмитрий СМИРНОВ:

- Работникам моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:

- для работников до 16 лет продолжительность рабочей недели составляет не более 24 часов,

- для работников от 16 до 18 лет она удлиняется на 11 часов, то есть не превышает 35 часов.

Для несовершеннолетних, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, продолжительность рабочего времени не может превышать половины ранее указанных норм, то есть 24 и 35 часов, соответственно.

Существуют также жесткие ограничения по продолжительности рабочего дня, установленные ст. 94 Трудового кодекса Российской Федерации:

-несовершеннолетние в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;

-несовершеннолетние в возрасте 15-16 лет - 5 часов;

-несовершеннолетние в возрасте 16-18 лет - 7 часов.

Обратите внимание на то, что ст. 268 Трудового кодекса Российской Федерации запрещает работодателям привлекать подростков до 18 лет к сверхурочной работе, давать им работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В случае нарушения трудовых прав работник (законный представитель несовершеннолетнего) вправе обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда в Костромской области, прокуратуру или суд.

Кострома