В каких случаях человек, проработавший менее полугода, может пойти в отпуск раньше?
«Кому может быть предоставлен отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы у работодателя?» Отвечает прокурор уголовно-судебного отдела прокуратуры Костромской области Татьяна СМИРНОВА: - Как следует из статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения шести месяцев непрерывной работы
оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
- работникам в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
- в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
