Я имею возможность отгулять сейчас неиспользованные в прошлом году отпускные дни?

13 апреля 2020, 14:54 7

«Хочу взять положенный мне за этот год отпуск и прибавить к нему прошлогодний, который не отгуляла. В отделе кадров мне пояснили, что это невозможно по закону. Так ли это?» Анастасия ВАНЬКОВА, г. Буй (по электронной почте) Отвечает старший помощник прокурора Костромской области по взаимодействию со СМИ Наталья ШУМСКАЯ-СКОЛДИНОВА:

- В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ, в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразится на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Таким образом, если работник не использовал оплачиваемый отпуск в минувшем году, то вы имеете право на его предоставление в году текущем. При этом отпуск может быть предоставлен по согласованию с работодателем в рамках графика отпусков на текущий год, либо в другое время, но обязательно течение 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Вряд ли долгое отсутствие работника устроит работодателя. Вероятно, с этим связана позиция отдела кадров. Вместе с тем, предоставление двух отпусков сразу не противоречит закону и возможно при достижении согласия с руководителем предприятия.

Кострома