Дочери-студентке лечили платно зубы. Могу ли я получить налоговый вычет за это?
получить деньги?» Оксана, г. Курган (письмо в редакцию)
Отвечает начальник отдела камерального контроля налогообложения доходов физических лиц и страховых взносов № 1 УФНС России по Курганской области Наталья Александрова:
– Налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета в сумме, уплаченной им в налоговом периоде за медицинские услуги, оказанные медицинскими организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, в частности, детям в возрасте до 24 лет, если дети являются обучающимися по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Указанные вычеты предоставляются при наличии у медицинских учреждений лицензии на осуществление медицинской деятельности и представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы за оказанные медицинские услуги.
Документами, подтверждающими произведенные расходы, являются:
– договор на лечение с приложениями и дополнительными соглашениями к нему (в случае их заключения);
– справка об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы Российской Федерации;
– документ, подтверждающий степень родства (например, свидетельство о рождении).
Рассматриваемый социальный налоговый вычет предоставляется при подаче налоговой декларации по форме 3-НДФЛ в налоговый орган по месту жительства по окончании налогового периода.
Кроме того, указанный вычет может быть предоставлен налогоплательщику до окончания налогового периода на основании его письменного заявления в адрес работодателя. Работодатель получает от налогового органа документ, подтверждающий право налогоплательщика на получение социальных налоговых вычетов. Для этого налогоплательщик направляет в налоговый орган заявление о подтверждении права на получение социальных налоговых вычетов и документы, подтверждающие право на получение указанных социальных налоговых вычетов. Заявление рассматривается налоговым органом в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня его подачи, и направляется работодателю.