Мой сын получает пенсию по потере кормильца. Можно ли ему работать в каникулы?

 «Несколько лет назад овдовела. Мой 16-летний сын, который закончил десятый класс, решил помочь семье и устроился на лето работать. Помимо этого, я получаю на него пенсию по потере кормильца. Не лишат ли его пенсии, если устроят официально?» Галина ИВАНОВА, Половинский район На вопрос читателя отвечает 

ведущий специалист – эксперт группы по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Курганской области Светлана ВОЛТОРНИСТ:

– Во время летних каникул школьники и студенты могут проходить оплачиваемую практику или устраиваются на работу.
В таких случаях студентам и школьникам, получающим пенсию по потере кормильца либо компенсационную выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению врачебной комиссии, необходимо своевременно проинформировать Пенсионный фонд о трудоустройстве.
Если в Пенсионный фонд своевременно не поступит информация о трудоустройстве, то в будущем придётся вернуть неправомерно полученные деньги.
Сообщить о начале трудовой деятельности, чтобы приостановить выплату, необходимо в территориальный орган ПФР по месту жительства с паспортом, СНИЛС, трудовым договором/трудовой книжкой или любым другим документом, подтверждающим факт трудоустройства. После завершения периода работы необходимо прийти в Пенсионный фонд для возобновления положенной выплаты – с паспортом, страховым свидетельством и документом, свидетельствующим о прекращении трудовой деятельности.
Напомним, в связи с мерами по предотвращению распространения коронавирусной инфекции клиентские службы ПФР ведут прием исключительно по предварительной записи. Выбрать день и время посещения можно с помощью соответствующего сервиса на сайте ПФР, или позвонив по номерам телефонов, размещенных на сайте ПФР http://www.pfrf.ru/branches/kurgan/contacts

Для справки: Как правило, к пенсии по потере кормильца молодые люди получают федеральную социальную доплату. Доплата положена тем, чей уровень ежемесячного материального обеспечения вместе с пенсией не достигает прожиточного минимума пенсионера. При трудоустройстве право на доплату утрачивается, так как она положена только неработающим получателям пенсий. Во время официального трудоустройства отсутствует право и на выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы, а также за престарелыми гражданами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе, так как она положена только неработающим гражданам.



подпишитесь на нас в Дзен