На работе получила ушиб бедра. Это считается производственной травмой?

какие-то изменения и теперь ушибы могут считать производственной травмой. Это так?»
Мария, г. Курган

На вопрос отвечает и.о. старшего помощника прокурора Курганской области Елена ЧАДОВА:

– С первого марта 2022 ввелись в действие поправки в Трудовом кодексе РФ, касающиеся охраны труда.

В частности:

– установлен порядок расследования, оформления, учета микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве. К микротравмам относятся ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей и другие повреждения при выполнении работ. Поводом для выяснения причин и обстоятельств их получения послужит обращение пострадавшего к руководству;

– регламентирован порядок введения запрета на работу в опасных условиях труда, в том числе сохранение места (должности) и среднего заработка на время приостановки работ. При этом нельзя будет допускать к работе тех, кто не применяет выданные обязательные средства индивидуальной защиты. Сохранять зарплату за этот период не потребуется;

– закреплены права работников на получение информации об условиях и охране труда, а также права работников на санитарно-бытовое обслуживание;

– в новой редакции изложены правила обучения по охране труда, правила проведения медицинских осмотров некоторых категорий работников, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, порядок обеспечения работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием.

При этом работодатели смогут:

– вести электронный документооборот в области охраны труда;

– следить за безопасностью работ с помощью оборудования для видео-, аудиофиксации;

– давать Государственной инспекции труда удаленный доступ к наблюдению за производством работ и базам электронных документов по охране труда.