Только в рабочее время: юрист объяснила, когда работник обязан выходить на субботник

Эксперт уточнила, что подобные обязательства могут быть закреплены в должностной инструкции. Обычно это касается работников, чья профессиональная деятельность связана с уборкой территории или уходом за зелёными насаждениями.

Важно также, чтобы график работы совпадал с временем проведения субботника. Если эти условия соблюдены, сотрудник обязан участвовать в мероприятии в рамках своего рабочего дня.

В случаях, когда в трудовом договоре или должностной инструкции субботник не упоминается, принудительно привлекать работника к подобной активности работодатель не вправе. Более того, отказ от участия в таком мероприятии не может быть основанием для применения дисциплинарного взыскания, заключила Паушкина.