Социальный лифт для ветеранов СВО

Цели и задачи

Основная миссия «Героев 33» - не просто помочь ветеранам адаптироваться к мирной жизни, но и интегрировать их в систему государственного и муниципального управления, а также в экономику региона. Проект нацелен на выявление и развитие лидерского потенциала, накопленного в ходе боевых действий. Организаторы исходят из того, что фронтовики обладают уникальными качествами: умением принимать ответственные решения в критических ситуациях, работать в команде, проявлять инициативу и брать на себя ответственность за результат. Эти навыки являются фундаментом для успешного руководителя любого уровня.

Проект решает несколько ключевых задач.

Во-первых, это профессиональная переподготовка. Участники проходят интенсивное обучение современным методам управления, экономике, психологии и прочим дисциплинам, необходимым для работы на руководящих должностях.

Во-вторых, это формирование кадрового резерва. Выпускники программы гарантированно пополняют кадровый резерв Владимирской области, становясь первыми кандидатами на замещение вакантных постов в органах власти и на предприятиях.

В-третьих, социальная адаптация. Обучение и последующее трудоустройство помогают ветеранам найти свое место в гражданской жизни, применить боевой опыт в мирных целях и избежать психологических проблем, связанных с переходным периодом.

В-четвертых, патриотическое воспитание. Став руководителями, участники проекта смогут транслировать свои ценности молодежи, занимаясь воспитательной работой.

Этапы обучения

Программа «Герои 33» представляет собой многоуровневую систему подготовки. Сейчас обучение завершает еще только первый поток, так что, можно сказать, обкатка образовательного курса еще не завершена.

Отбор кандидатов на переобучение проходил в несколько этапов: регистрация на платформе АНО «Россия - страна возможностей», заполнение анкеты с написанием эссе, тестирование и очное собеседование. Финальное решение принимал общественный совет.

Каждый участник, успешно прошедший отбор, получил персонального наставника. Это не просто формальность: по условиям учебы за каждым ветераном закрепляется член команды правительства области, глава муниципалитета или руководитель крупного предприятия. Наставник несет личную ответственность за своего подопечного, помогает ему ориентироваться в новой среде и делится практическим опытом управления. Такой подход обеспечивает индивидуальную траекторию развития для каждого слушателя.

Обучение разбито на несколько модулей. Например, четвертый модуль программы (идет сейчас) посвящен современным технологиям управления. Он включает в себя серию тренингов для развития системного и критического мышления, а также командные и коммуникативные практики. Образовательный процесс не ограничивается лекциями: программа насыщена психологическими тренировками, спортивными мероприятиями и культурными событиями. Это позволяет развивать не только профессиональные, но и гибкие навыки, необходимые современному лидеру.

Важнейшей частью обучения является работа над выпускными проектами. Слушатели защищают инициативы, ориентированные на развитие конкретных территорий или отраслей региона. Тематика этих проектов формируется на основе реальных запросов от муниципалитетов Владимирской области. Это гарантирует максимальную практическую пользу: идеи участников могут быть немедленно внедрены в жизнь для решения насущных проблем.

Практика и трудоустройство

Теоретическая база подкрепляется обязательной стажировкой. Участники проекта проходят практику в органах государственной власти и местного самоуправления Владимирской области. Этот этап позволяет им погрузиться в реальные рабочие процессы, применить полученные знания на практике и наладить профессиональные связи.

Многие слушатели получают предложения о трудоустройстве еще во время обучения. Программа доказывает свою гибкость: она позволяет участникам не только вернуться к привычным сферам деятельности (например, кандидат фармацевтических наук Антон Авраменко с опытом практической деятельности в фармасфере надеется применить свои навыки в инновационном стартапе), но и кардинально сменить профессию. Ярким примером служит история участника Егора Маркова, который выбрал для стажировки сферу журналистики - совершенно новую для себя область. Для боевого офицера это стало импульсом для личностного роста.

- Конечно, непаханое поле работы над собой, да и вообще учиться нужно всю жизнь. Сейчас получаю настоящее удовольствие, когда выезжаю на интервью. Это новые интересные знакомства, творческие люди, личные истории, - делится впечатлениями ветеран спецоперации.

Егор Марков служил на Харьковском направлении в составе мотострелкового полка. При выполнении боевого задания получил тяжелое ранение, был демобилизован. Награжден медалью «За отвагу». Вернувшись с фронта, узнал о кадровом проекте для участников СВО и без раздумий подал заявку.

Одно из первых интервью Егор взял у губернатора Александра Авдеева, который лично курирует проект «Герои-33» и является наставником сразу двоих участников.

- Нам нужны люди с крепкой закалкой, свежими мыслями, оригинальным взглядом на уже известные проекты и процессы. Рад, что в команду развития Владимирской области вливаются такие ребята, - поделился с интервьюером глава региона.

- Спустя 20 лет после вуза, где изучал музеологию, получаю новые знания. Это обучение обязательно поможет еще лучше реализовать себя в жизни, - уверен Егор.

Другой участник проекта «Герои-33» Павел Пискур 29 мая заступил на должность начальника отдела в администрации Камешковского муниципального округа и стал девятым ветераном СВО, получившим предложение о трудоустройстве в рамках кадрового проекта еще до защиты дипломной работы.

«Остальные выпускники тоже получат предложения, исходя из их компетенций, при появлении вакансий в интересующих их сферах деятельности», - подчеркнули в правительстве.

Истории успеха

Максим Галянкин - офицер запаса из Коврова. Сельским хозяйством он интересовался с детства, помогая родителям на даче и в личном подсобном хозяйстве, что помогло семье пережить сложные 1990-е годы. В 2021 году он начал развивать бизнес по выращиванию голубики и перепелов, участвовал в конкурсе бизнес-идей, но был мобилизован на СВО в сентябре 2022 года. После демобилизации по состоянию здоровья летом 2024 года решил вернуться к своей мечте.

Для реализации нового проекта Максим прошел обучение в «Российской академии кадрового обеспечения АПК» по программе «Школа фермера» (направление «Овощеводство и ягодоводство»). Ключевую роль сыграла финансовая помощь: он получил грант по программе «Агромотиватор» в размере 3,42 миллиона рублей. В итоге Галянкин остановил свой выбор на выращивании озимого чеснока. Этот сегмент в регионе практически не развит (занято всего 5% площадей), а 80% продукции на рынке - импорт.

Для ведения хозяйства Максиму Алексеевичу предоставлен в аренду земельный участок площадью 29,4 га в деревне Черноситово. На средства гранта приобретен трактор LOVOL TB504 с фронтальным погрузчиком, ковшом и почвофрезой.

В течение трех лет планируется занять посадками 5 гектаров земли, построить техническую зону и выйти на объем реализации продукции в 15 тонн. Всего же, по условиям гранта, за пять лет предстоит освоить 10 га.

Программа «Герои-33» помогает ветерану СВО совершенствовать управленческие навыки. В межмодульный период обучения он прошел стажировку в областном министерстве сельского хозяйства.

Другой участник проекта Аскерхан Далгатов стажировался в министерстве транспорта, его наставником выступает лично глава региона. По профессии Аскерхан - инженер по организации безопасности дорожного движения. В министерстве он ближе познакомился с работой отрасли.

- Считаю, стажировка прошла очень продуктивно. Очень многое почерпнул для себя в ГБУ «Владупрадор», - поделился впечатлениями ветеран СВО. - Посетил лабораторный комплекс - впечатлен. Оснащение лаборатории позволяет делать все необходимые исследования и замеры для того, чтобы на дорожные стройки и ремонты поступали только самые качественные материалы.

В Центре безопасности дорожного движения Аскерхану Далгатову показали интеллектуальную транспортную систему, которая помогает следить за трафиком и управлять потоками машин. Министр транспорта Владимир Перцев рассказал, как реализуются важные национальные проекты, и отметил, что Аскерхан - очень целеустремленный человек, стремится разобраться во всех деталях. Министр уверен, что у него есть все шансы стать хорошим руководителем и принести пользу в разных сферах. Если Аскерхан решит работать в министерстве, ему будут рады.

Значение программы для региона

Вовлечение ветеранов СВО в управление регионом - это инвестиция в его стабильное будущее, уверен губернатор Александр Авдеев.

- Люди с боевым опытом обладают высокой стрессоустойчивостью и обостренным чувством справедливости. Их приход во власть способствует оздоровлению кадрового состава и повышению эффективности работы государственных структур, - говорит он.

Кроме того, глава региона подчеркивает глубокое историческое значение проекта «Герои 33» и преемственность поколений: в 1944 году основы работы областных ведомств закладывали ветераны Великой Отечественной войны. Сегодняшние защитники Родины становятся достойными продолжателями этого дела, превращаясь из защитников страны в созидателей и лидеров новой России.

Не учебой единой

В рамках четвёртого обучающего модуля программы «Герои-33» в торжественной обстановке прошло также вручение знаков отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». В течение всего обучения участники кадрового проекта проходили занятия по физической подготовке и выполняли нормы ВФСК «ГТО».

- Участники проекта «Герои-33», наверное, как никто готовы к труду и обороне, - комментирует заместитель министра физической культуры и спорта Владимирской области Станислав Чесноков. - Нормы ГТО - это качественный показатель функциональных возможностей организма. Поддерживать себя в хорошей физической форме очень важно для каждого человека, и я призываю всех жителей региона попробовать свои силы в выполнении нормативов.

Большая часть врученных знаков ГТО - золотые. Спортивную подготовку в Спортивно-адаптивной школе паралимпийского и сурдлимпийского резерва проходят 25 ветеранов спецоперации. Тренировки проводятся по пауэрлифтингу, плаванию, волейболу сидя, пулевой стрельбе, армрестлингу, спортивному метанию ножа, настольному теннису и дартсу. Ветераны входят в областную сборную по спорту ПОДА и достойно представляют регион на соревнованиях. Кроме того, стало доброй традицией проведение спортивных состязаний в рамках «Дня семьи».

- Очень приятно получить знак отличия. У нас сложилась сплочённая команда, мы вместе прошли этот спортивный путь, выполняли нормативы. Сейчас продолжаем вместе заниматься спортом, не только во время обучения, но и в межмодульный период, - говорит участник программы «Герои-33» Дмитрий Фаронов.

В качестве мер поддержки участникам и ветеранам СВО, а также членам их семей предоставляются физкультурно-спортивные услуги в профильных организациях региона, проводятся физкультурные и спортивные мероприятия. Детям и пасынкам участников СВО предоставляется право зачисления в первоочередном порядке в спортивные группы.