В топ-3 России по наставничеству: у тюменской поликлиники №6 новое достижение

По итогам V Всероссийского конкурса «Лучшая система наставничества в здравоохранении», расположившись на третьей рейтинговой позиции в Тюмени Городская поликлиника № 6 оказалась в тройке лучших российских медицинских учреждений. Заслуженная учреждением награда была вручена Юлии Рогожкиной, являющейся заместителем главного врача учреждения.

В тюменской поликлинике система наставничества выстроена по цепочной схеме с целью осуществления непрерывной передачи опыта. На плечи опытных специалистов учреждения возложены обязанности по обучению своих молодых коллег, чтобы с течением времени уже у молодых специалистов появились возможности для последующего осуществления наставнической деятельности. Уже освоившие внутренние процессы — от логистики до работы в электронной медкарте новички медицинского дела способствуют максимально быстрой и успешной адаптации своих более молодых и ещё только начинающих коллег. Ранее данная деятельность осуществлялась стихийно. Но с течением времени команде поликлинических специалистов посчастливилось добиться превращения процесса в более чёткую систему. Для этого потребовалось осуществление деятельности, направленной на разработку единых алгоритмов и критериев оценки влияния наставника на увеличение компетенций сотрудника.
Людмилой Петровной Целлер, работающей на должности главного врача Городской поликлиники №6, было сделано подчёркивание о том, что взращивания опытного специалитета удаётся добиться посредством стабильности коллектива. Эксплуатация данной системы взаимной поддержки способствует увеличению уверенности в том числе и у самих наставников, а также влияет на укрепление коллективной атмосферы и способствует значительному снижению текучки кадров.