Должен ли работодатель отпускать сотрудника на день для прохождения диспансеризации?

определенных групп взрослого населения" от 13.03.2019 №124н, а в Трудовой кодекс поправки еще не внесены?

На вопрос отвечает главный специалист-эксперт Государственной инспекции труда по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН:

- Если Вы имеете в виду работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работников, являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, то в рамках трудового законодательства указанным работникам работодатель обязан предоставлять для прохождения диспансеризации два рабочих дня один раз в год.

Если Вы имеете в виду других работников, то в рамках трудового законодательства таким работникам работодатель обязан предоставлять для прохождения диспансеризации один рабочий день один раз в три года.