Если работодатель заплатил меньше МРОТ – защищайте свои права

Государственной инспекции труда по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН:

- Уважаемый Александр! Согласно п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год от 09.01.2018 №1-П/2/А-9 с 1 мая 2018 года размер минимальной заработной платы для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) составляет 11163 рубля.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации).

Исходя из изложенного, учитывая минимальный размер оплаты труда в Нижегородской области, сумма 11000 рублей не может содержать в себе заработную плату за предыдущий месяц работы (при условии полной отработки рабочего времени) и выплату компенсаций за неиспользованные отпуска за полгода. Для защиты своих прав вы можете обратиться в Гострудинспекцию по Нижегородской области.