Хочу судиться с работодателем

? Работодатель выгнал на улицу ночью, телефон и вещи остались на съемной квартире, ночевать пришлось на улице. Имею ли я право подать на него заявление по статье "оставление в опасности".   Николай Корнаухов, Нижний Новгород, звонок в редакцию tyle='mso-bidi-font-style:normal'>Нижний Новгород, звонок в редакцию 

Отвечает старший помощник прокурора Нижегородской области по взаимодействию со СМИ и общественностью Жанна МОРДОВИНА:

 

- В случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области (г.Н.Новгород, ул. Пискунова, д.3/3, 411-89-51, 433-38-08). Также Вы  вправе самостоятельно защитить свои права в суде.

Дополнительно разъясняю, что в соответствии со ст. 125 Уголовного кодекса РФ уголовной ответственности подлежит заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние.



подпишитесь на нас в Дзен