Имеют ли родители ребенка-инвалида право на дополнительные выходные?
Моему ребенку 7 лет, он инвалид с 16.07.2018. Ответьте, обязан ли работодатель предоставить мне дополнительный отпуск (с сохранением или без сохранения зарплаты), и сколько дней? В какое время я могу воспользоваться очередным оплачиваемым отпуском? Должна ли я буду разбить очередной оплачиваемый отпуск.
На вопрос отвечает главный специалист-эксперт Государственной инспекции труда по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН:
- Лицо, воспитывающее ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, может воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в удобное для него время, потребовать установить неполное рабочее время. Работодатель не вправе обязывать указанного работника делить ежегодный отпуск на части.
Работник, имеющий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
