Как высчитать среднюю зарплату отпускных при увольнении?

Здравствуйте. Мне при увольнении среднюю зарплату рассчитали за 12 месяцев, предшествующих увольнению. Эти 12 месяцев не было работы и не было зарплаты. Кадровик насчитал 110 дней неиспользованного отпуска. Должен ещё остался за спецодежду. Правильно ли я требую с главбуха пересчитать оплату за 12 месяцев,

когда была работа и зарплата?

 

На вопрос отвечает главный специалист-эксперт Государственной инспекции труда по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН:

 

- Да, вы правы. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев. Поскольку Вы не имели фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.



подпишитесь на нас в Дзен