Начальник о болезни не узнает

? В прошлом номере газеты вы писали о врачебной тайне. У меня деликатное заболевание. Не хочу, чтобы о нем стало известно на работе. Наш начальник дотошный, хочет знать все о своих работниках. Сама я о болезни не расскажу, но смущает медицинская страховая компания. Может ли она информировать работодателя о моей болезни? Марина ДРОЖИНА, г. Дзержинск (звонок в редакцию)   Отвечает адвокат коллегии «Themis» Ирина КОЛОКОЛЬЦЕВА: – Вам беспокоиться не стоит. Как правило, жители нашего региона имеют дело с программой обязательного медицинского страхования (ОМС). Реже человек имеет полис добровольного медицинского страхования (ДМС) или оформляет личную страховку своей жизни и здоровья. Рассмотрим каждый из этих видов страховки применительно к ситуации, о которой вы говорите. В рамках ОМС вы получаете от медицинского учреждения листок нетрудоспособности. Форма этого документа утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 347н. В данном бланке вместо конкретного диагноза проставляется только код заболевания. ДМС отличается от ОМС только возможностью бесплатно воспользоваться большинством платных услуг (например, отдельной палатой, медицинскими процедурами вне очереди). Листок нетрудоспособности выдается точно на таком же бланке, как при обязательном медицинском страховании – с закодированным диагнозом, который проставляет врач. Вывод прост: работодатель не получает сведений о том, чем именно вы болеете. Другое дело – личное страхование. В этом случае вы обращаетесь в страховую компанию для получения денежной выплаты при заболевании или травме, если таковые являются страховым случаем. Здесь требуется представить все медицинские документы с точным наименованием диагнозов. Однако информировать работодателя о ваших заболеваниях страховая компания права не имеет. Запрет на разглашение накладывают два законодательных акта. Согласно ст. 13 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», сведения о факте обращения гражданина за медпомощью, состоянии его здоровья и диагнозе, а также сведения, полученные при медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Кроме того, на основании п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных», запрещено разглашать информацию, которая относится к конкретному человеку. Персональные данные – это любые сведения о вас, об обстоятельствах вашей личной жизни, о состоянии вашего здоровья и тому подобное. В соответствии со ст. 7 указанного Закона, люди, которые получили доступ к вашим персональным данным, обязаны не раскрывать информацию третьим лицам без вашего согласия.