Продолжительность рабочего дня инвалида – как она устанавливается?

Добрый день у меня такой вопрос. Я устраивался на работу с 5-ти дневной рабочей недели по 8 часов. Позднее руководитель предложил мне перейти на 1.5 ставки, я согласился. Теперь начальник мне говорит работать 6 дней в неделю по 10 часов, но я не хочу так, мне нужно что бы было 2 выходных в неделю.

Ответьте, пожалуйста, имею ли я право работать 5 дней в неделю по 12 час +1 обед, то есть 13 часов вдень. У меня 3 группа инвалидности.

Михаил Н., Кстово (звонок в редакцию). На вопрос отвечает главный специалист-эксперт Государственной инспекции труда по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН:

- Инвалид 3 группы может работать по совместительству, но при условии, что работа по совместительству не запрещена ему в соответствии с медицинским заключением (индивидуальной программой реабилитации (ИПР)). Продолжительность ежедневной работы инвалида 3 группы, работающего по совместительству, должна быть не более 4 часов, если меньшая продолжительность не будет установлена ИПР. Следовательно, если иное не установлено ИПР, вы вправе работать и на основной работе, и на работе по совместительству по 12 часов в день. Конкретный график устанавливается по согласованию с работодателем.



подпишитесь на нас в Дзен