Работаю в поликлинике, фактическая зарплата не растет, прав ли работодатель?

у нас происходило в среднем на 50 рублей. Согласно майским указам, нам 2 раза подняли оклад, но проценты - срезали. В итоге повышение зарплаты не происходит. Ответьте, пожалуйста: нарушаются ли наши права по заработной плате? Ведь потребительские цены постоянно растут, но у нас не происходит индексация заработной платы. Заранее спасибо. Михаил Г., Нижний Новгород.

На вопрос отвечает главный специалист-эксперт Государственной инспекции труда по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН: "Если размер фактически получаемой вами на руки заработной платы не растет (не индексируется), то работодатель нарушает ваши права. Работодатель обязан регулярно повышать размер фактически получаемой работником заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Для защиты своих прав вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области. Правовое обоснование: согласно абз. 4 ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.