За месяц заплатили меньше МРОТ, прав ли работодатель?

27 декабря 2018, 13:33 6

Работаю посменно сутками. В августе получилось 144 рабочих часов. Иногда бывает семь смен. За шесть смен мне заплатили всего 8180 рублей, но ведь сейчас МРОТ 11163 рубля. Это каждый знает. Правы ли мои работодатели? Должны ли мне доплатить? Заранее благодарю за ответ. Николай Петрович*, село Бутаково

На вопрос отвечает главный специалист-эксперт Государственной инспекции труда по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН:

- Уважаемый Николай Петрович*! В соответствии со ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Согласно п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год от 09.01.2018 №1-П/2/А-9 с 1 мая 2018 года размер минимальной заработной платы для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) составляет 11163 рубля.

Соответственно, в случае, если вы выполнили нормы труда, установленные производством, а также полностью отработали норму рабочего времени, вы имеете право на вознаграждение, установленное трудовым законодательством не ниже МРОТ.

Н.Новгород

*включен Минюстом РФ в список физлиц-иноагентов