Засчитают ли в стаже декретный отпуск

? В нашей семье появился ребенок, уже год сижу с ним дома. Планирую выйти на работц, когда сынишке исполнится три года. Интересует: будет ли входить время декретного отпуска в мой трудовой стаж? Мария КИРСАНОВА, г. Кстово (звонок в редакцию) Отвечает консультант по трудовым вопросам профессионального сообщества юристов и адвокатов «Праворуб» Валерия ГОЛОВИНА: – Очевидно, под словом «декрет» вы подразумеваете сразу два отпуска: декретный, который дается по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком после его рождения. В целом этот срок по закону составляет максимум 3,2 года. С зачислением в трудовой стаж двух указанных отпусков дело обстоит непросто. «Декрет», который начинается с прекращения работы на последних сроках беременности и продолжается временем по уходу за ребенком, засчитывается в стаж частично. Дело в том, что в Трудовом Кодексе нет на данный счет четкого определения. Зато упоминаются такие виды стажа как трудовой (фактически отработанное время) и страховой (именно на него обращается внимание при начислении пенсии). В то же время в ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ под страховым стажем понимаются периоды деятельности, когда сотрудник работал, и при этом шли отчисления с его заработка в соцстрах, а также иные периоды. В ст. 12 указанного Закона поясняется, что под «иными периодами» понимается срок, когда человек получает пособие по обязательному соцстрахованию. Как раз такие пособия и получает мама на ребенка до достижения малышом 1,5-годовалого возраста. Значит, данный период войдет в ваш страховой стаж. Но если вы останетесь в отпуске по уходу за ребенком три года, то последние полтора года вам не засчитают. Что касается декретного отпуска перед рождением ребенка, то он включается в страховой стаж. Это подтверждает приказ Минздравсоцразвития России «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа» от 6 февраля 2007 г. № 91.