В Орле суд наказал местную жительницу, захотевшую получить больше денег

уволился. Через некоторое время орловчанка обратилась в суд, чтобы ей выплатили задолженность по зарплате. Она воспользовалась беспорядком с документами в связи со сменой руководства. К тому же у женщины имелась печать организации. Орловчанка представила в суд ложные документы, в которых завысила свою зарплату в два раза. На самом деле, до февраля 2014 года размер оклада женщины составлял почти 69 тысяч рублей, а позже работодатель заключил соглашение об уменьшении оклада до 34,5 тысяч. Но в суде орловчанка об этом умолчала.

Суд исковые требования удовлетворил и взыскал в пользу женщины более миллиона рублей. Орловчанка уволилась из филиала. Обман мог остаться нераскрытым, но на место уволившейся пришла новая сотрудница, которая обнаружила подлинник соглашения об уменьшении зарплаты. Был составлен соответствующий акт, а после возбуждено уголовное дело по факту мошенничества. Орловчанка уверяла, что о дополнительном соглашении ей известно не было. По ее мнению, по судебному решению с работодателя была взыскана заработная плата соразмерно с выполненным ею объемом работ. Но второй раз ей не поверили.

Суд признал орловчанку виновной в мошенничестве в крупном размере - ч. 3 ст. 159 УК РФ – и назначил ей наказание в виде штрафа в размере 150 тысяч рублей в доход государства. Кроме того, суд удовлетворил иск работодателя и взыскал с бывшей сотрудницы более 600 тыс. руб. (то есть зарплату, которая была выплачена излишне, исходя из оклада почти в 69 тысяч рублей). Приговор был обжалован в апелляции. Судебная коллегия по уголовным делам Орловского областного суда отставила его без изменения, сообщили «ОМу» 29 марта в пресс-службе суда.