Как будут платить декретные, если есть два места работы
- В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же работодателей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему по всем местам работы, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - работодателем по одному месту работы по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 Федерального закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие.
Например, если Вы сделаете выбор оформить отпуск по уходу за ребёнком у работодателя по совместительству, то для расчёта ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет учитываться заработок за время работы только у этого страхователя.