Могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?
«В год положено 28 календарных дней отпуска, однако я использовал лишь 14. А остальные 14 «сгорели»?», – интересуется Руслан из Бузулука.
Отвечает заместитель главного государственного инспектора труда в Оренбургской области по правовым вопросам Фаиля АРСЛАНОВА:
– Если вы по каким-то причинам не смогли пойти в
отпуск, дни перенесут на другой год. Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть. В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник: младше 18 лет, трудится на вредном производстве, работает в опасных условиях.
Если трудоустроенные работники Оренбуржья столкнулись с обратной ситуацией, они могут обратиться в Государственную инспекцию труда по Оренбургской области по адресу: Оренбург, пер. Телеграфный, 6 или по телефонам: +7 (3532) 77-16-42, +7 (3532) 77-86-53.
