Что делать, если начальник оскорбляет?

14 мая 2018, 07:26 20

«Я имею хорошую высокооплачиваемую должность на предприятии. К сожалению, у меня большие проблемы с руководством, а конкретно с моим непосредственным начальником. Он позволяет себе регулярно и прилюдно отпускать в мой адрес высказывания нелицеприятного характера, оскорбляющие мою личность, которые он выдает за шутки, на деле вызывающие смех только у него.

Я неоднократно делала ему замечания, да и не только я, многие из нашего коллектива замечали, что он в своем юморе перегибает палку, и не только по отношению ко мне. Увольняться ужасно не хочется, ведь работа мне нравится, да и денег платят более чем достаточно. Хамоватый начальник – единственная проблема, с которой я не знаю, что делать. Можно ли как-то повлиять на него на законодательном уровне? Если можно, то какое наказание полагается за оскорбление сотрудников?»

Наталья Даниловна, Пенза (по телефону)

Отвечает Вера АБРАМОВА, старший помощник прокурора Октябрьского района города Пензы:

– Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства, выраженное в неприличной форме влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной до трех тысяч рублей, на должностных лиц – от десяти до тридцати тысяч рублей, на юридических лиц – от пятидесяти до ста. В соответствии со ст. 28.4 КоАП РФ возбуждение дела вышеуказанной категории относится к исключительной компетенции прокурора. Необходимо учитывать, что субъектом правонарушения является лицо, достигшее 16 лет.

Пенза