Если начальство «выживает» с работы
? «В связи с тем, что жена беременна, ее начальник на работе заставляет уволиться, постоянно доводит до слез, заставляет нервничать и переживать. Что нам делать и куда можно обратиться, чтобы решить такую неприятную ситуацию?»
Виталий МАТЕЕНКО, Пенза (по телефону)
Отвечает Инна КУРНОСОВА, Заместитель руководителя Государственной инспекции труда по Пензенской области: – Ваша супруга не должна «удовлетворять» требование работодателя об увольнении по собственному желанию. Иначе она лишиться всех гарантированных выплат пособий по беременности и родам, выплат по рождению ребенка, а также права на отпуск по уходу за ребенком и прочее. Увольнение по собственному желанию возможно, если действительно такое желание имеется. В противном случае придется восстанавливаться на работе через суд. При этом факт понуждения к увольнению нужно будет доказывать самому работнику.
