Кондукторы-контролеры получают ниже «минималки». Это нормально?

? «Мы – контролеры, работаем 2 через 2, «минималку» нам не платят, начальство говорит, что не положено. По какой причине, никто нам не объясняет. Как на самом деле обстоят дела с нашей зарплатой?» Кондукторы Шемышейской ПАТТ Отвечает Андрей ТЕТЮШЕВ, заместитель руководителя Государственной инспекции труда:

– Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Федеральным законом от 25 декабря 2018 г. № 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2019 г. минимальный размер оплаты труда составляет 11 280 рублей в месяц.

Таким образом, если в месяц работник полностью отрабатывает норму рабочего времени и выполняет норму труда, то заработная плата не может быть ниже МРОТ.

 



подпишитесь на нас в Дзен