Меня уволили и не возвращают на руки трудовую книжку. Законно ли это?

15 сентября 2020, 08:54 15

? «Еще до пандемии я устроилась на работу, а потом, когда коронавирус стал распространяться, меня уволили. При этом трудовую книжку, которая всё это время была у работодателя в сейфе, мне так и не отдали. Сейчас я нашла себе место, но трудовой книжки так у меня и нет. Что делать?» Ирина, Пенза (по телефону)

Отвечает Вера АБРАМОВА, старший помощник прокурора Октябрьского района города Пензы:

– Трудовым кодексом РФ установлена обязанность работодателя в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку.

В случае, если в этот день выдать ее не представилось возможным из-за отсутствия работника или его отказа в получении, работодатель обязан направить уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправку по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Если же трудовая книжка не выдана по вине работодателя, то в 3-х месячный срок со дня нарушения права следует обратиться за судебной защитой, потребовав не только обязать работодателя выдать трудовую книжку, но и возместить материальный ущерб и моральный вред. Время, вызванное задержкой выдачи трудовой книжки, подлежит оплате из расчета среднего заработка. Иски, связанные с восстановлением трудовых прав от уплаты госпошлиной освобождены.

Для применения к работодателю мер административного воздействия о факте нарушения трудовых прав следует проинформировать Государственную инспекцию труда в Пензенской области

Пенза