Могут ли стимулирующие выплаты идти на оплату медицинского осмотра?
? «Имеет ли право работодатель оплачивать медосмотр работников детского сада (сторожей, тех. работников, работников кухни и т. д.) из фонда стимулирующих выплат педагогов?»
Игорь Александрович, Кузнецкий район (по телефону)
На вопрос отвечает Александр ВОРОНКОВ, министр образования Пензенской области:
– В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств медицинские осмотры работников. Действующим законодательством (постановление Правительства Пензенской области «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций») материальное стимулирование предусмотрено за высокие результаты и качество работы. Таким образом, работодатель не имеет право направлять стимулирующие выплаты на оплату медицинского осмотра.
