Мужу отпуск ставят по графику. Сам он может выбрать месяц отпуска по закону?

2 апреля 2021, 09:07 9

? «Мой супруг работает водителем в одной из пензенских организаций уже 3 года. В 2020 году ему дали отпуск в июле, а теперь, в 2021 году, в графике поставили месяц декабрь. До декабря ещё много времени, а у нас на лето планы, хотелось бы, чтобы он, как и в прошлом году, пошёл в отпуск в июле. Но муж опасается, что начальство ему не позволит уйти в отпуск летом...

Правильно ли это? Ведь отпуск должны давать ровно через год?»

Ольга Андреевна, Пенза (смс)

Отвечает Валерий СИРОТИН, руководитель ГБУ «Инспекция труда в Пензенской области»:

– В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у сотрудника по истечении шести месяцев его непрерывной работы. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В графике отпусков работодатель может запланировать отпуск работника в любом месяце.

Пенза