Начальство выделяет 15 минут на обед. Как за это время все успеть

23 января 2019, 10:38 7

? «У нас на работе на обед выделяется буквально 15 минут. Разве за это время можно успеть хоть что-то поесть? Или мне надо давиться? Я сомневаюсь, что это законно. Какой положен перерыв на обед?» Софья Николаевна, Пенза Валерий СИРОТИН, руководитель государственной инспекции труда в Пензенской области:

– Перерывы для приема пищи указываются как обязательные. То есть каждый работодатель обязан предоставить своим сотрудником в течение рабочего дня или трудовой смены определенный промежуток времени для обеденного перерыва. Отсутствие времени на прием пищи - это прямое нарушение установленных законом норм труда.

В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Где по условиям труда предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Кроме того, это регламентируется трудовым договором, заключенным между работодателем и подчиненным. Именно в нем указываются нормы в отношении перерывов, а также прописываются места, в которых можно осуществлять прием пищи, а также отдыхать.

Пенза