Зарплата меньше минималки. При каких условиях я могу рассчитывать на прибавку?
? «Слышал, что охранникам будут доплачивать зарплату до «минималки», это более 12 тысяч рублей. Я работаю сутки через двое, мне на руки дают девять тысяч, о прибавке речь не идет. При каких условиях я смогу рассчитывать на прибавку?»
вопрос в редакцию задал читатель Виктор, Пенза (по телефону)
Ответил Валерий СИРОТИН, главный государственный инспектор труда в Пензенской области.
– Федеральным законом от 29.12.2020 N 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года установлен в сумме 12 792 рубля в месяц. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, если Вы отрабатываете норму рабочего времени и выполняете нормы труда (трудовые обязанности), Ваша заработная плата не может быть ниже 12 792 руб. (с НДФЛ) в месяц.
