Ведущий на корпоратив: как сделать выбор

Праздник, даже если он проводится для сотрудников, делает праздником отменная шоу-программа, развлечения и конкурсы. А значит, чтобы получить хороший корпоратив, необходимо серьёзно отнестись к выбору. На что же стоит обратить внимание? Достаточно лишь четырёх главных пунктов…

Аудитория

Ведущую выбирают не только под корпоратив, но и под аудиторию. Если публика просит бег в мешках или, как на свадьбах, хлопанье воздушных шариков, вам вряд ли понадобится супер популярный шоумен. Также может попасться и публика, которая всё это может счесть пошлым. Поэтому, выбирая ведущую на корпоратив в Архангельске и любом другом городе, всегда отталкивайтесь от предпочтений своего коллектива. Да, всем, конечно, не угодить, но попробовать можно.

Бюджет

Всё, конечно же, должно соответствовать друг другу. Вряд ли будет уместно такое сочетание: самый дорогой ведущий, плохая организация и сомнительная техника. Ведущий, даже самый крутой, не сделает хороший праздник один, как бы он не старался. Договариваясь с тамадой, поинтересуйтесь, что необходимо ему для качественной работы. Всегда сопоставляйте свои финансовые возможности.

Вовлечённость в подготовку

Речь идёт не только о подготовке сценария. Тут другое: ведущий должен ознакомиться с аудиторией, понять, что ей нужно. Если тамада серьёзно относится к своей работе, он поинтересуется, кто его гости, что они ждут от праздника. Он обязательно будет задавать вопросы. Если всё это ему неинтересно, можете смело обращаться к другому специалисту.

Интерактив

На корпоративе должно быть интересное взаимодействие с гостями. Каждый конкурс должен быть по своему интересным. Ни одна программа не обойдётся без этого. Прежде чем договариваться, попросите ведущего показать сценарий. Узнайте как он решает нестандартные ситуации, что будет делать, если гости начнут скучать. Так вы будете уверены в том, что всё пройдёт отлично.