Профсоюз – это всегда «Мы»!

ОТ РЕДАКЦИИ: председатель облсовпрофа Игорь ИВАНОВ провёл 3 марта «горячую линию» с читателями народной газеты «КрЪ»: ответил на животрепещущие вопросы, рассказал о победах и сложностях в 2020-2021 годах. За час было поднято порядка 20 вопросов – от частных до глобальных.

В Псковской области успешно работает 16 областных профсоюзов и порядка 600 первичных профсоюзных организаций.

Не доехать до санатория

– Раньше, в 90-е годы, люди оставались в профсоюзных организациях по инерции, по привычке, сейчас такого нет, – отметил Игорь Олегович. – Сейчас приходят в профсоюз осознанно, понимая, что это и охрана труда, и правовая поддержка, и материальная помощь, и льготное оздоровление в санаториях, и обучение.

В это время раздался первый звонок читателя, Тамары Павловны, инвалида II группы, из Пскова:

– У меня целый ряд заболеваний, и каждый год Фонд соцстрахования выдаёт мне путёвку на санаторно-курортное лечение. Вот только, когда были силы, давали в «Хилово», а теперь, когда тяжело добираться, отсылают в Ленобласть. Почему? У меня от этого давление подскакивает!

И. ИВАНОВ.: – Нервничать не надо! – попытался успокоить читательницу Игорь Олегович. – Вероятнее всего причина в том, что Фонд социального страхования распределяет путёвки на контрактной основе, под конкретное заболевание. Возможно, наш санаторий «Хилово» просто не подходит под профиль Вашего заболевания. А в наши «Голубые озёра» не предлагали?

– Да, но это далеко для меня, я не доеду. А в «Хилово» меня все врачи знают, что мне подходит, что нет.

И.И. – Вы пока подумайте насчёт «Голубых озёр», доставку до санатория мы Вам обеспечим за счёт средств областного Совета профсоюзов. А про «Хилово» мы уточним, в чём проблема, и сами свяжемся с Вами. С наступающим Вас 8 Марта!

Поддержка государства

В перерыве между звонками Игорь Олегович поделился проблемами, с которыми столкнулись профсоюзы в 2020 году:

– Пандемия никого не обошла стороной, профсоюзное сообщество тоже сильно пострадало. Мы имеем объекты туристического назначения – это гостиница «Ольгинская» и две турбазы: «Алоль» и «Пушкиногорье». Также в собственности три здравницы – санатории «Черёха», «Хилово» и «Голубые озёра». Работа всех этих организаций была приостановлена в период первого локдауна.

А как известно, остановка деятельности предусматривает наращивание кредиторской задолженности.

– Меры социальной поддержки только вводились и, действительно, была угроза невыплаты заработной платы сотрудникам гостиницы «Ольгинская», – отметил Игорь Олегович. – Но благодаря всеобщей слаженной работе руководителей учреждений и команды облсовпрофа, мы получили меры соцподдержки от государства, задержек по зарплате удалось избежать, выплатили налоги и погасили кредиторскую задолженность.

При этом профсоюзам удалось максимально сохранить численность кадров. Как пояснил Игорь Олегович, сейчас санатории и туристические объекты выходят из сложной ситуации – очагов на объектах нет, проводится вакцинация сотрудников, туристы из Москвы, Санкт-Петербурга, Смоленска, Великого Новгорода и, конечно, Псковской области приезжают на оздоровление охотнее.

Только цифры

Более 50 000 жителей Псковской области состоят в профсоюзных организациях.

Переработки и МРОТ!

Очередной звонок от псковички Нины Иосифовны:

– Я член профсоюза, 13 лет отработала сторожем, но нам за праздничные дни, за ночные смены ни разу не платили, говорят, всё это входит в МРОТ. Обращалась в комитет образования, пришёл ответ: «Согласно решению Конституционного суда РФ от 11 апреля 2019 года выплаты за выходные, ночные, праздничные и внеурочные нельзя учитывать в МРОТ». То есть они должны быть оплачены, и в трудовом договоре тоже так сказано. Я уволилась в январе 2021 года, и куда мне теперь обращаться?

И.И.: – Сейчас я передам трубку нашему специалисту по правовой части.

К «горячей линии» подключается Андрей СТЕГНИЙ, заместитель руководителя Облсовпрофа:

– Добрый вечер, Нина Иосифовна. Действительно, в 2019 году Конституционный суд поставил точку в данном вопросе, и все переработки должны быть оплачены. Я вижу два выхода. Первый – обратиться в профсоюзную организацию с целью инициировать и провести проверку, предложить работодателю оплатить те месяцы, где Вы фактически работали в нерабочие дни. Второй – обратиться в суд или инспекцию труда. Но существуют определённые сроки – 12 месяцев. Если Вы это сделаете сейчас, то перерасчёт Вы получите с марта 2019 года.

И. И.: – Наши юристы помогут Вам составить исковое заявление в суд с требованиями к работодателю. Мы проведём переговоры, и, думаю, достойно выйдем из ситуации. Не забудьте взять трудовой договор и расчётные листки. Ждём Вас!

Бились и добились

Говоря о минимальном размере оплаты труда, нельзя не сказать об очередной победе профсоюзов. В январе было подписано трёхстороннее соглашение между профсоюзами, работодателями и региональными властями о минимальном размере оплаты труда. Впервые МРОТ превысил величину прожиточного минимума.

И.И.: – Понятно, что МРОТ сейчас не тот, на который можно жить, но по Псковской области он теперь составляет 12 795 рублей, что уже хорошо. Ещё года 3 назад мы не могли поверить, что он сможет превысить прожиточный минимум. Будем и дальше настаивать, и на федеральном уровне, что минимальный размер оплаты труда должен исходить из потребительских бюджетов.

В 2020 году была проведена огромная работа по профсоюзам жизнеобеспечения – удалось сдвинуть ставку первого разряда, и у сотен людей заработная плата стала выше. Также удалось решить внутренний конфликт на крупнейшем предприятии автотранспортной отрасли, где были созданы две «первички», и люди не могли поладить.

И.И.: – Когда беда в коллективе – это отражается на всех. Сейчас в «Псковпассажиравтотранс» успешно работает одна первичная профсоюзная организация, и её численность увеличивается. Ещё одним значимым событием стал Форум работающей молодёжи, который мы провели совместно с администрацией области. Он позволил обсудить проблемы молодёжи с работодателями, исполнительной и законодательной властью. Благодаря этому мы не только узнали о проблемах, но и смогли донести до молодёжи, что если есть профсоюз, им есть куда обратиться.

К слову, теперь форум будет проходить ежегодно.

Профсоюзы в лицах: Игорь ИВАНОВ избран руководителем Псковского областного совета профсоюзов 8 июня 2020 года. Является членом профсоюза с 18 лет. Начинал работу в правоохранительных органах, где впервые вступил в профсоюз и потом возглавил профсоюзную организацию ОВД г. Пскова. Успешно прошёл переаттестацию милиции в полицию, сумев сохранить практически каждому сотруднику его должность. В результате был приглашён на работу в областной Совет профсоюзов и возглавил отдел развития профсоюзного движения и коллективных действий. В 2014 году члены профсоюзов избрали его на должность председателя Псковской областной общественной организации всероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. За годы работы численность данной организации увеличилась с 800 человек до 3000. Коллеги оценили такой рост и предложили ему побороться за пост председателя облсовпрофа. Женат. Вместе с супругой Ольгой воспитывают 4-летнюю дочь Веру.

Очередь длиною в жизнь?

Наш читатель, Александр Михайлович из Дедовичей, пожаловался во время предварительного звонка в редакцию, что ему не попасть на санаторно-курортное лечение:

– Я родился 26 ноября 1991 года, инвалид II группы, неоднократно обращался насчёт санаторно-курортного лечения и получал отказ. Очередь, якобы, расписана на 10 лет. Помогите!

А.Б.: – Нужно уточнить какие есть документы, и как всё происходило. У инвалидов II группы оформляется индивидуальная программа реабилитации. Она разрабатывается с учётом состояния здоровья и диагнозов, согласно ей определяются все меры реабилитации, будь то технические средства реабилитации, такие как коляски, костыли и т. д., а также и санаторно-курортное лечение.

Как пояснил Андрей Борисович, если в программе реабилитации лечение в санатории прописано, то непонятно, почему оно не предоставляется.

А.Б.: – Очереди существуют, но никак не 10 лет, программа реабилитации составляется на год и человек должен её пройти, иначе это невыполнение программы по вине Фонда социального страхования. А если в программе реабилитации нет санаторно-курортного лечения, то есть вариант получить его, согласно ФЗ 178, как социально незащищённой категории граждан. Случай индивидуальный, будем разбираться, надо, чтобы ваш читатель нам позвонил.

Поможем, подскажем

Подводя итог, хочется акцентировать внимание на том, почему вступать в профсоюзы выгодно.

И.И.: – Мы защищаем законные права трудящихся граждан, добиваемся достойных заработных плат, ведём коллективные переговоры, предоставляем возможность оздоровления на льготной основе. Сегодня каждый член профсоюза имеет возможность получить бесплатную консультацию юриста, и не только по трудовому праву, но и по жилищным, пенсионным или семейным спорам. Мы оказываем поддержку в судах членам профсоюзов и выигрываем их. Помимо этого члены профсоюзов имеют льготы на посещение бассейнов, спортзалов, мы организуем туристические слёты, спортивные чемпионаты, соревнования по рыбалке, экскурсии, семинары, обучение – всего сходу не перечислишь. В профсоюзах нет понятия «Я», профсоюз – это всегда «Мы»!

В заключение уточню: ни один из других вопросов, поступивших на «горячую линию», не остался без ответа.

Анастасия МАКАРЧУК,

Псков