На работе начальник вычел из отпуска дни, проведённые в самоизоляции. Законно ли это?
«В первую волну пандемии по состоянию здоровья я две недели находился на самоизоляции. Получал оклад, а потом, как и все вышел на работу. Сейчас по графику пришло время моего отпуска, и тут я узнаю, что отпуск сокращён – руководство вычло из него две недели самоизоляции. Имеет ли начальник на это право?»
С таким вопросом в редакцию обратился пскович Алексей из областного центра. А вот законно это или нет, мы узнали у нашего постоянного эксперта по юридическим вопросам:
- Это нарушение прав, - отмечает Юлия Иванова, юрист Псковской юридической компании. – Нерабочие дни объявленные указам президента, а так же дни проведённые в самоизоляции к категориям рабочего времени и времени отдыха не относятся!
Соответственно, и влиять на ежегодный оплачиваемый отпуск не могут. В случае, если руководство будет настаивать на сокращении отпуск имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию.
