Пошаговая инструкция. Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?

С таким вопросом обратилась в редакцию Мария из Пскова. Корреспонденты переадресовали этот вопрос в прокуратуру области, и получили следующий ответ:

- Невыплата зарплаты – это преступление, - сразу же отметил Валерий Петкевич, прокурор уголовно-судебного отдела прокуратуры Псковской области. - Любой начальник, оставляя подчиненного без средств к существованию, совершает преступление против личности и против законодательства, установленного у нас в стране.
Как подчеркнул собеседник, работник, столкнувшийся с подобным нарушением, не только может, но и должен защищать себя всеми доступными законными средствами и привлечь недобросовестного работодателя к ответственности.
При наличии задержки зарплаты первым делом необходимо предупредить руководителя, что если он не выплатит всю положенную вам зарплату, в противном случае вы обратитесь в правоохранительные органы с заявлением о его привлечении к уголовной ответственности. Что касается обещаний о выплатах в следующем месяце, то им доверять не стоит. Реальным подтверждением намерения руководства организации выплатить вам задолженность будет выплата хотя бы части долга.
Если работодатель не платит вам зарплату, можно смело обращаться с заявлением в следующие инстанции:
- в трудовую инспекцию;
- в прокуратуру с требованием проведения проверки;
- в следственный комитет для возбуждения уголовного дела, если зарплата не выплачивается более 2-х месяцев.
При этом обращения и заявления должны быть подписаны реальными работающими сотрудниками.
Невыплата зарплаты влечёт уголовную ответственность, только если у организации имеются денежные средства и невыплата обусловлена корыстью или иной личной заинтересованностью руководства.
Согласно статье 145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и иных выплат руководитель организации может быть привлечён к уголовной ответственности, и при наступлении тяжких последствий предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до 5 лет.
Однако, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела руководитель погасит имеющиеся задолженности, он овобождается от уголовной ответственности.