Я нахожусь в декрете. Можно ли устроиться на подработку официально или это запрещено?

Такой вопрос задала Елена из Пскова через соцсести. Чтобы дать на него ответ, журналисты обратились к постоянному эксперту рубрики Юлии Ивановой, юристу из компании «Правовед».

- Закон не запрещает устраиваться на работу по совмещению, пока по основному месту работы вы находитесь в декретном отпуске, - успокоила читательницу Юлия. – Можно оформить договоры на совмещение даже сразу с несколькими работодателями, если будут достойные предложения. Главное, конечно, чтобы оставалось время на малыша.

Эксперт подчеркнула, что на основной работе не имеют права использовать имеющуюся у женщины подработку как аргумент, чтобы вызвать её из декретного отпуска. Такой отпуск – это мера поддержки матерей от государства, а не «одолжение» от владельца компании. Поэтому если у читательницы возникнут какие-то связанные с этим неприятности, ей стоит обратиться в Государственную инспекцию труда, чтобы защитить свои законные права.