Кому и как выплачиваются стимулирующие выплаты у воспитателей

Почему нам нет выплат от Центра образования на стимулирующие за высшее образование – у нас многие работают с высшим образованием? А мы получаем один «голый» оклад в 8 тысяч. Разве можно прожить на эти деньги, если цены всё время растут? Спросишь у Центра образования, почему так, а у них ответ один – мол, денег нет, работайте. Не нравится – уходите. Мы очень просим – не оставьте нашу проблему без внимания, помогите в ней разобраться!
Извините, что не подписались. Но так у нас хоть какая-то работа. А если директор центра образования узнает, кто жалуется, – тогда нас вообще без работы оставят. Поймите нас и помогите…»
«КурьерЪ»: такое письмо пришло в редакцию от воспитателей детских садов города Опочка.
Корреспонденты направили запрос в Управление образования и получили следующий ответ:
- Должностные оклады работников учреждения образования устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Псковской области и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным постановлением администрации Псковской области от 27 марта 2015 г. № 161, - ответил Александр Седунов, начальник Государственного управления образования Псковской области. - Должность «воспитатели» отнесена к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Педагогические работники».
По словам собеседника, должностные оклады педагогическим работникам с 1 января 2018 года устанавливаются в следующих размерах:
- без квалификационной категории – 8168 рублей;
- с первой квалификационной категорией – 8592 рубля;
- с высшей квалификационной категорией – 9017 рублей.
- Заработная плата работников бюджетной сферы состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, - заметил Александр Всеволодович. - Стимулирующие выплаты осуществляются всем работникам ежемесячно.
Размеры стимулирующих выплат определяются образовательным учреждением самостоятельно в пределах фонда оплаты труда с учетом эффективности и качества работы работников образовательного учреждения. При определении размеров стимулирующих выплат работникам учитывается мнение соответствующего профсоюзного органа или иного избранного работниками представителя.
Обязательной выплатой из стимулирующего фонда является надбавка за стаж работы, остальные выплаты не являются фиксированными, производятся за качество и результативность труда.
- Данные ежемесячного мониторинга средней заработной платы отдельных категорий педагогических работников, в том числе педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, свидетельствуют о том, что воспитателям дошкольных учреждений Опочки стимулирующие выплаты производятся ежемесячно в пределах годовых бюджетных ассигнований, - ответил начальник Управления образования.
По данным мониторинга за январь-октябрь 2018 года средняя заработная плата данной категории работников составила 18 807 рублей.
Как заметил сотрудник ведомства, стимулирующие выплаты – не фиксированные, они меняются каждый месяц. И в начале года они были выше, чем в сентябре-октябре – к концу года они уменьшаются в объёме.

От редакции: просим откликнуться воспитателей Опочки и позвонить в редакцию тем, кто не получил надбавки за стаж и стимулирующие. Мы попробуем разобраться уже в индивидуальном порядке.