Что предпринять, если работодатель задерживает заработную плату?

8 июня 2023, 08:51 5

«Супругу уже несколько раз задерживали зарплату. Куда жаловаться?» Марина, г. Ростов-на-Дону (СМС). В Государственной инспекции по труду Ростовской области ответили: - Зарплата должна выплачиваться не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего

трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (согласно ч. 6 ст. 136 ТК Российской Федерации).

Определите срок задержки выплаты заработной платы работодателем: – если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4; – если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к шагу 3. Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить зарплату.

Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя. Вы вправе приостановить работу, если: – зарплату задержали более чем на 15 дней; – работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты; – работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.

Если расчет по заработной плате произведен, Вам необходимо возобновить работу. Если расчет по заработной плате не произведен, то направьте жалобу в трудовую инспекцию. Обратиться в Государственную инспекцию трудаРО как онлайн через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция. РФ», так и лично по адресу Госинспекции труда в РО: пер. Ворошиловский, 87/65. Все интересующие вопросы можно задать по телефону «горячей линии»: 210-88-18.

Ростов-на-Дону