Должна ли многодетная мама работать, чтобы продлили ей ЕДВ на третьего ребенка?

или последующих детей была введена Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики РФ» (далее – Указ). Во исполнение Указа в РО принят областной закон от 22.06.2012 № 882-ЗС «О ежемесячной денежной выплате на третьего ребенка или последующих детей гражданам РФ, проживающим на территории РО», в соответствии с которым предусмотрена мера социальной поддержки при рождении после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей в виде ежемесячной денежной выплаты до достижения ребенком возраста 3 лет семьям, среднедушевой доход которых ниже среднедушевого денежного дохода населения в области.

  Порядок учета доходов семьи для назначения данной меры поддержки установлен постановлением Правительства РО от 29.12.2012 № 1159 «О расходовании средств областного бюджета на предоставление ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка или последующих детей, установлении величины среднедушевого денежного дохода населения для определения права на ее получение, а также порядке учета доходов семьи и исчисления среднедушевого дохода семьи». Порядком предусмотрены случаи отсутствия доходов у заявителя в случае документального подтверждения. К документам, подтверждающим отсутствие у граждан доходов, которые не учитываются в совокупном доходе семьи, относятся: а) документ, подтверждающий отсутствие выплаты всех видов пособий по безработице и других выплат безработным, – для граждан, имеющих статус безработных; б) справка об отсутствии стипендии – для граждан до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях среднего профессионального и высшего образования по очной форме обучения; в) документ, подтверждающий принадлежность граждан к категориям лиц с отсутствием или ограничением возможности трудоустройства, к которым относятся: – несовершеннолетние граждане дошкольного и школьного возраста, обучающиеся в общеобразовательных организациях; – матери, осуществляющие уход за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, не получающие ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячной компенсационной выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3- летнего возраста; – неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за ребенкоминвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, либо неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

  Согласно Указу Президента РФ от 13.01.2023 № 12 «О некоторых вопросах, связанных с предоставлением мер соцподдержки семьям, имеющим детей» право на получение назначенных до дня вступления в силу настоящего Указа выплат, предусмотренных, в том числе Указом Президента РФ 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики РФ» сохраняется до окончания периодов, на которые были назначены эти выплаты, или до назначения предусмотренного ФЗ от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (в ред. от 21.11.2022 № 455-ФЗ) «О госпособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка и реализуется в порядке и на условиях, действовавших до дня вступления в силу настоящего Указа, новое назначение распространяется на детей, рожденных не позднее 31 декабря 2022 года.