Если оплата за работу почасовая, то больничный оплачивается или нет?

«Я недавно трудоустроилась. Оплата по договору почасовая. В этом случае, как будет происходить оплата больничного листа? ». Ирина, г. Ростов-на-Дону (по телефону). – В этом случае выплата по больничному исчисляется, исходя из среднего заработка за два  календарных года, предшествующих году наступления

временной нетрудоспособности. Расчет среднего заработка производится, исходя из начисленной сотруднику зарплаты. На размер пособия влияет также продолжительность страхового стажа работника. При наличии 8 лет стажа и более гражданин имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, при стаже до 5 лет – 60% среднего заработка. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения среднего дневного заработка на число календарных дней, приходящихся на больничный.

  Если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), пособие исчисляется из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени. При расчете суммы пособия производится сравнение среднего дневного заработка, исчисленного из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени, с суммой, рассчитанной из заработка за два предшествующих года и выбирается большая величина.



подпишитесь на нас в Дзен