Где может работать мама, воспитывающая ребенка с особенностями развития?
На вопрос отвечает начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей ГРИГОРЯН:
- В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, являются особо учитываемой категорией граждан. Для обеспечения их занятости предусмотрен комплекс государственных услуг, предоставляемых органами службы занятости населения, таких как: содействие в поиске подходящей работы; организация временной занятости, проведения оплачиваемых общественных работ, профессиональной ориентации; направление на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования безработных граждан (родители, воспитывающие детей-инвалидов, направляются в приоритетном порядке); психологическая поддержка безработных граждан; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан и др.
Начиная с 2020 года в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» органами службы занятости населения Ростовской области также реализуется мероприятие по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения Ростовской области. Участие в мероприятии способствует повышению конкурентоспособности, мобильности на рынке труда, расширению возможностей трудоустройства.
Для возможности совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с обучением, организация учебного процесса осуществляется по очной, очно¬заочной или заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения.
В целях повышения эффективности работы по оказанию содействия в трудоустройстве одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, органами службы занятости населения Ростовской области на постоянной основе ведется работа по обновлению и пополнению банка свободных рабочих мест новыми предложениями работодателей, предусматривающего варианты работы с гибкими формами, в котором по состоянию на 07.02.2020 содержатся сведения о 44 тыс. вакансий, в том числе 3 тыс. предложений работодателей в г. Азове и Азовском районе, более 12 процентов заявленных вакансий с гибким режимом работы.
Для подбора вариантов подходящей работы и получения консультации по вопросам получения государственных услуг в области содействия занятости населения можно обратиться в любой центр занятости населения с предъявлением паспорта или документа его заменяющего, заявления о получении соответствующей услуги.
Для граждан, имеющих инвалидность, дополнительно требуется индивидуальная программа реабилитации или абилитации. Дополнительно сообщаем, что в целях обеспечения оказания государственных услуг в области содействия занятости населения органами службы занятости населения осуществляется формирование и ведение регистра получателей соответствующих услуг, в котором сведения об обращении гражданки Сарлай Н. когда-либо в органы службы занятости населения Ростовской области отсутствуют.
Для решения вопроса трудоустройства приглашаем жительницу Азова с учетом обозначенной территории проживания, на личный прием к директору ГКУ РО «Центр занятости населения города Азова» Турянской Наталье Викторовне (г. Азов, ул. Лениградская д. 65, тел. +7 (86342) 4 12 29).